Precavido y Preventivo... ¿Cuál es la diferencia?

Luego de una lectura de un artículo del SAEJEE acerca la "Elasticidad", me llamó mucho la atención la mención que se hiciese de los términos "precavido" y "preventivo"; más aún porque dicha mención se hizo en un párrafo donde se decía que "la velocidad es todo en este combate".  A continuación un extracto de dicha lectura:

"Aprendí a combatir las enfermedades. Las del cuerpo y las de la mente. Percibirlas, identificarlas, respetarlas y aniquilarlas. Muchas son consecuencia no de lo que nos falta, sino del mal uso que hacemos de lo que tenemos. Y la velocidad es todo en este combate. Actuar rápido es la palabra de orden. Mejor que ser preventivo es ser precavido" ("Elasticidad", Tom Coelho).

Se me hizo necesario diferenciar esos dos términos, y lamentablemente el Diccionario de la Real Academia Española no me ofreció muchas luces al respecto... no obstante creo poder diferenciarlos luego de lo que investigué por la web.

Ser "preventivo" es como estar preparado para eventualidades o situaciones de las que desconocemos cuando van a ocurrir.  Por ejemplo, no sabemos cuando va a ocurrir un tsunami, pero debemos estar preparados por si acaso ocurre ya que, tal vez, vivimos en una zona de muy alto riesgo y además es muy probable la ocurrencia de este fenómeno allí.

Ser "precavido" es ACTUAR con prevención cuando YA el peligro (o la situación) es inminente o YA está presente.  Caminar por el jardín de una casa que tiene a su entrada un letrero que dice: "Precaución: Perro bravo", significa que debe estar atento, pues el perro existe... el perro está allí... por algún lado, así que sea precavido.

Así pues, me parece que pudiéramos llegar a esa diferenciación:  la clave está en la existencia (real o inminente) de la situación, y por lo tanto se exije mayor capacidad de respuesta al actuar con precaución, mayor velocidad.  Allí es a lo que creo que el autor de dicho texto (el de "Elasticidad") nos quiere hacer llegar: a que es más importante la capacidad de respuesta que tenemos ante eventos inminentes e imprevistos, que a ser prevenidos (aunque yo no le restaría demasiada importancia a este último, o mejor dicho, a mi modo de ver, creo que uno depende del otro hasta cierto grado).

¿Qué tiene que ver el ser "precavido" o el ser "preventivo" en el ámbito del coaching?  Pues que el coach y el entrenado (la persona que está recibiendo en el entrenamiento) deben tener capacidades de respuesta (propositivas) ante las diferentes situaciones que se les pueden presentar.  Es necesario que el coach sepa mostrar estas diferencias y hacer consciente de ellas al entrenado.

Si alguien quiere hacer algún aporte adicional sobre este tema, bienvenido!

De cómo me topé con esto del Coaching...

Saludos

Creo que resulta adecuado que para hablar de coaching desde mi perspectiva personal, debo hablar de cómo fue que me metí en esto, y la verdad es que fue de pura casualidad.  Me explico: la Asociación de Egresados donde estudié ingeniería (www.usb.ve), envió una información sobre becas para cursas estudios on line en centros de enseñanza españoles, y mencionaron que mensualmente daban una beca completa (100% free), esto me interesó  Pues apliqué y resulté muy afortunado al ser seleccionado para la beca 100% :-)

Pero en realidad cuando apliqué lo hice para el programa de Fundraising (captación de fondos financieros) y no para el de Coaching Directivo; pero el primer programa no estaba abierto en ese momento así que me preguntaron si me interesaba algún otro... me lo pensé y seleccioné "Coaching Directivo", y la verdad es que mientras leía más y más sobre este tema, más me agradaba, y he llegado hasta pensar que "fue cosa del destino" (que no estuviera abierto el de fundraising y que escogiera éste)...

Así pues, pretendo, a través de este sencillo blog, compartir mi experiencia de aprendizaje (tanto académica como vivencial) en este tema del Coaching, el cual, hasta los momentos, puedo definir como: "es un estilo de liderazgo que consiste en desbloquear el potencial que hay en las personas para maximizar sus desempeños, a través de un proceso sistematizado de acompañamiento".  Esta es la definición que anoté en mis apuntes, y para hacer honor a la verdad, debo haberla visto en el material académico donde curso mi programa de Coaching... en la Sociedad de Altos Estudios Jurídicos Empresariales Euroamericanos, conocida abreviadamente de diferentes formas: SAEJEE, ESAE, etc.