De cómo me topé con esto del Coaching...
Saludos
Creo que resulta adecuado que para hablar de coaching desde mi perspectiva personal, debo hablar de cómo fue que me metí en esto, y la verdad es que fue de pura casualidad. Me explico: la Asociación de Egresados donde estudié ingeniería (www.usb.ve), envió una información sobre becas para cursas estudios on line en centros de enseñanza españoles, y mencionaron que mensualmente daban una beca completa (100% free), esto me interesó Pues apliqué y resulté muy afortunado al ser seleccionado para la beca 100% :-)
Pero en realidad cuando apliqué lo hice para el programa de Fundraising (captación de fondos financieros) y no para el de Coaching Directivo; pero el primer programa no estaba abierto en ese momento así que me preguntaron si me interesaba algún otro... me lo pensé y seleccioné "Coaching Directivo", y la verdad es que mientras leía más y más sobre este tema, más me agradaba, y he llegado hasta pensar que "fue cosa del destino" (que no estuviera abierto el de fundraising y que escogiera éste)...
Así pues, pretendo, a través de este sencillo blog, compartir mi experiencia de aprendizaje (tanto académica como vivencial) en este tema del Coaching, el cual, hasta los momentos, puedo definir como: "es un estilo de liderazgo que consiste en desbloquear el potencial que hay en las personas para maximizar sus desempeños, a través de un proceso sistematizado de acompañamiento". Esta es la definición que anoté en mis apuntes, y para hacer honor a la verdad, debo haberla visto en el material académico donde curso mi programa de Coaching... en la Sociedad de Altos Estudios Jurídicos Empresariales Euroamericanos, conocida abreviadamente de diferentes formas: SAEJEE, ESAE, etc.
Etiquetas: beca, casualidad, coaching, definición, destino, egresados, esae, fundraising, inicios, saejee, usb
0 comentarios:
Publicar un comentario
Muchas gracias por sus comentarios y aportes. Por favor siga las normas básicas de convivencia: respetar las opiniones de los demas, criticarlas constructivamente si es necesario y no incluir ofensas ni vocabulario inadecuado.
Suscribirse a Enviar comentarios [Atom]
<< Inicio